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為進一步落實福建省委“提高效率、提升效能、提增效益”行動，海峽科化烽林分公司因時制宜落實多舉措強化物資招標(biāo)采購管理工作，提高了工作合規(guī)性，切實提升了企業(yè)降本增效經(jīng)營管理水平。加強制度修訂與完善。修訂《物資招標(biāo)采購工作管理辦法（試行）》，對物資分類、....…

海峽科化公司紀(jì)委高度重視紀(jì)檢隊伍建設(shè)，近年來，通過加強隊伍建設(shè)、橫向聯(lián)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等手段，推動紀(jì)檢隊伍建設(shè)取得新成效。加強隊伍建設(shè)，助推人才成長。公司紀(jì)委大力發(fā)掘使用年輕紀(jì)檢干部，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，今年以來，紀(jì)檢隊伍平均年齡結(jié)構(gòu)下降了約4歲。并通過加....…

近日，海峽科化烽林分公司召開黨委會，專題研究部署黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行工作。會議總結(jié)回顧了該公司2022年黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行工作情況，分析存在的不足，提出了2023年工作思路。會議要求：一要創(chuàng)新黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)方式，推進全面從嚴(yán)治黨；二要自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)，守住廉潔自....…

12月28日，省機電控股公司黨委委員、副總經(jīng)理吳大文巡聽旁聽海峽科化公司第12次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會并作點評講話。本次會議以現(xiàn)場+視頻會的形式召開，會議由公司黨委書記、董事長吳彩洪主持，公司其他領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師，總部各部室負(fù)責(zé)人，永安分公司、烽林分....…

12月29日，永春分公司組織召開了年產(chǎn)1050萬發(fā)電子雷管自動裝配線試生產(chǎn)安全條件考核視頻會議。泉州市工業(yè)和信息化局、永春縣工業(yè)信息化和商務(wù)局通過視頻方式參會，并對考核過程和結(jié)果進行了監(jiān)督指導(dǎo)，海峽科化公司黨委委員、副總經(jīng)理祁忠清參與。會上，專家組通過視....…

12月30日下午，龍巖市江山鎮(zhèn)黨委書記黃和帶隊到龍巖分公司督導(dǎo)元旦節(jié)前安全生產(chǎn)工作。督導(dǎo)組聽取該公司關(guān)于節(jié)假日期間安全生產(chǎn)部署情況的匯報，詳細(xì)詢問了安全生產(chǎn)、疫情防控等工作的落實情況。黃和指出，要壓緊壓實安全生產(chǎn)工作責(zé)任，時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，守好....…

12月27日上午，海峽科化公司黨委委員、紀(jì)委書記何浦寨到永春分公司，對該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展集體廉政談話。談話中，何浦寨提出六點要求：一要加強黨的二十大精神的學(xué)習(xí)宣貫，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實黨的二十大精神，把黨的二十大精....…

節(jié)假日是“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)的節(jié)點，也是檢驗黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要關(guān)口。為督促廣大黨員干部爭當(dāng)良好政治生態(tài)和社會風(fēng)氣的引領(lǐng)者、營造者、維護者，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則，海峽科化永安分公司緊盯元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，以“四個強化”打好“組合拳”....…

進入第四季度，海峽科化永安分公司認(rèn)清形勢、增添信心、積極作為，切實把思想和行動凝聚到黨的二十大精神上來，持續(xù)鞏固“穩(wěn)”的基礎(chǔ)、積蓄“進”的力量、守住“保”的底線，以“三抓三促”全力沖刺年度任務(wù)目標(biāo)，確保2022年高質(zhì)量收官。竭力抓安全、促穩(wěn)定。該公司堅持“思....…

12月21日，海峽科化公司黨委委員、副總經(jīng)理張賢鋒帶隊到福安分公司開展12月份安全生產(chǎn)暨“元旦”“春節(jié)”節(jié)前檢查。檢查組通過聽取匯報、查看現(xiàn)場、查閱資料等方式，對該公司安全生產(chǎn)情況進行全面檢查。張賢鋒對該公司今年來安全生產(chǎn)工作落實情況給予肯定，并提出四點要....…

今年來，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情形勢，青海海西東諾公司緊緊圍繞“抓對標(biāo)、查不足、補短板、促提升”活動和“提高效率、提升效能、提增效益”行動，加強安全管理保障生產(chǎn)，緊跟市場促營銷，提升質(zhì)量維護產(chǎn)品信譽，推進項目建設(shè)求發(fā)展，奮力向“全年紅”目標(biāo)沖刺，努力為股東交....…

今年來，福安分公司不斷探索、創(chuàng)新、完善考核機制，制定推行“生產(chǎn)車間文明衛(wèi)生暨6S管理考核辦法”，充分發(fā)揮考核激勵導(dǎo)向作用，有力地推進了生產(chǎn)車間安全文明衛(wèi)生管理規(guī)范化，取得了明顯成效。過去的生產(chǎn)現(xiàn)場，經(jīng)常出現(xiàn)地面臟亂，設(shè)備上附著浮藥，原材料、生產(chǎn)輔助工....…