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為深化落實(shí)降本增效舉措，嚴(yán)格控制物資采購成本，海峽科化烽林分公司多措并舉持續(xù)優(yōu)化零星物資采購管理流程，提升物資質(zhì)效保障。一是規(guī)范采購全流程。嚴(yán)格執(zhí)行申請(qǐng)、審批、采購、驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)流程，確保物資采購的合規(guī)性和可追溯性。二是實(shí)現(xiàn)信息化管理。依托京東....…

海峽科化烽林分公司黨委深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊密圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，創(chuàng)新構(gòu)建“矩陣式”黨建工作體系，將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能，助推各項(xiàng)工作取得新突破。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢轉(zhuǎn)型發(fā)展“壓艙石”。充分發(fā)揮黨委“把方....…

近年來，福安分公司始終將人事檔案工作作為人力資源管理的基礎(chǔ)性工程，以“規(guī)范化、數(shù)字化、安全化”為目標(biāo)，不斷完善管理制度、優(yōu)化工作流程，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。建章立制，筑牢檔案管理基礎(chǔ)。結(jié)合《干部人事檔案工作條例》及行業(yè)規(guī)范，明確檔案收集、整理....…

6月19日，海峽科化烽林分公司舉辦2025年第二季度保密教育培訓(xùn)，40余名職工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)聚焦“識(shí)密、保密、護(hù)密”三大核心，強(qiáng)調(diào)保密重要性、分析保密風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，解析實(shí)操規(guī)范要點(diǎn)，通過典型案例敲響保密安全警鐘。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)：一要清醒認(rèn)識(shí)“雙領(lǐng)域”保密風(fēng)險(xiǎn)，筑牢思想防....…

近年來，烽林分公司堅(jiān)定貫徹海峽科化戰(zhàn)略發(fā)展思路，持續(xù)深化“產(chǎn)學(xué)研用”融合機(jī)制，積極推動(dòng)火工品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以科技創(chuàng)新培育新質(zhì)生產(chǎn)力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護(hù)航。聚焦關(guān)鍵技術(shù)，推動(dòng)科研成果落地轉(zhuǎn)化以“投產(chǎn)-在研-儲(chǔ)備”為導(dǎo)向搭建科研梯隊(duì)，壯大科研團(tuán)隊(duì)，加大科研投....…

近年來，龍巖分公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神，堅(jiān)決將安全生產(chǎn)擺在重要位置，持續(xù)深入開展“三爭(zhēng)”行動(dòng)，推動(dòng)安全教育、安全管理、安全技術(shù)等工作提檔升級(jí)，安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。抓實(shí)理論武裝，筑牢安全思想根基持續(xù)深....…

今年來，海峽科化永安分公司持續(xù)鞏固深化降本增效專項(xiàng)行動(dòng)成果，聚焦物資供應(yīng)管理關(guān)鍵點(diǎn)，對(duì)倉庫運(yùn)營(yíng)、招標(biāo)采購、供應(yīng)商管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面梳理、深入分析、挖潛盤活，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)降本提質(zhì)增效。結(jié)合2024年零星物資定點(diǎn)采購的典型經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀做法，扎實(shí)開展新一輪的零....…

“三爭(zhēng)”行動(dòng)開展以來，海峽科化公司積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，秉持創(chuàng)新求變、精益管理的工作理念，通過制度改革、流程優(yōu)化、工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新等系列舉措，成功實(shí)現(xiàn)降本增效專項(xiàng)行動(dòng)階段性目標(biāo)，為企業(yè)改革發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。管理優(yōu)化領(lǐng)航，鋪設(shè)降本增效“高速路”管理方式作....…

近年來，福安分公司秉持“人才是第一資源”的理念，將人才工作作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略基石，通過完善機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)新模式，全力打造人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”。頂層設(shè)計(jì)“謀篇布局”，構(gòu)建人才發(fā)展“新高地”。堅(jiān)持黨管人才原則，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌規(guī)劃人才發(fā)展目標(biāo)，明....…

5月26日，大田永豐公司召開“習(xí)慣精打細(xì)算過緊日子 扎實(shí)推進(jìn)降本增效”專題座談會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨政機(jī)關(guān)要過緊日子的重要講話重要指示批示精神，以及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》。公司中層及以上管理人員及關(guān)鍵崗位人員參加會(huì)議，并結(jié)合崗位實(shí)際提....…

今年以來，永安雙華公司瞄準(zhǔn)“提升服務(wù)穩(wěn)市場(chǎng) 強(qiáng)化內(nèi)控促發(fā)展”年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，內(nèi)抓管理，外拓市場(chǎng)，全力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。思路創(chuàng)新創(chuàng)效。針對(duì)生產(chǎn)工藝管理需求，組織技術(shù)人員、生產(chǎn)骨干召開降本增效專題會(huì)，就生產(chǎn)過程中存在氨耗、電耗高，以及如何挖掘成本空間....…

4月3日，海峽科化永安分公司召開2024年度中層管理人員述職述責(zé)述廉考核會(huì)。該公司領(lǐng)導(dǎo)，全體中層管理人員及職工代表參加會(huì)議。會(huì)上，該公司各車間、部室負(fù)責(zé)人依次作現(xiàn)場(chǎng)述職，其他中層管理人員作書面述職，圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等方面，總結(jié)2024年工作，剖析不足....…