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日前，永春分公司在全司范圍內(nèi)開展以“保安全、保質(zhì)量、保生產(chǎn)、保技改工程進(jìn)度”為主題的勞動競賽活動，鼓勵廣大職工在競賽中當(dāng)先鋒、顯身手、增效益。 本次競賽圍繞分公司2018年重點工作開展，主要包括年度安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、起爆藥生產(chǎn)線技改工程項目實施、燃煤....…

9月25日，海西東諾公司舉行了崗位練兵比武競賽，膨化裝藥、卷管、乳化裝藥及理化室四個崗位人員參加比賽。 本次競賽是公司“質(zhì)量月”活動的重要內(nèi)容之一，既豐富了質(zhì)量月活動，也增強員工質(zhì)量意識，提升了員工操作水平。通過比賽，讓員工相互學(xué)習(xí)，相互進(jìn)步，取長....…

（圖為職工觀影現(xiàn)場） 9月27日，福安分公司組織員工觀看質(zhì)量管理電教片《怎樣進(jìn)行零缺陷質(zhì)量管理講座》。電教片從“為什么是零缺陷”、“零缺陷質(zhì)量管理的七項方略”、“零缺陷質(zhì)量管理評估”等三個方面，引導(dǎo)與會人員學(xué)習(xí)零缺陷質(zhì)量管理的運行模式、基本方略和管理方....…

會上，與會人員均能夠踴躍發(fā)言，分別提出了“在橫合位置安裝一個擋板，阻止藥條掉落，解決包裝中包橫合太寬的問題”、“解決鏈條錯位，才是解決中包少條的關(guān)鍵”、“在整條裝置上加裝一根鋼管，可以提高輸送帶的順暢度”等好點子好辦法。 經(jīng)過3場次質(zhì)量交流座談會的討....…

以質(zhì)量月活動為結(jié)合點。充分利用車間宣傳板報，對“質(zhì)量月”進(jìn)行大力宣傳；開展“質(zhì)量月有獎?wù)魑摹被顒?，對“質(zhì)量月”活動進(jìn)行跟蹤與報道；組織召開維修質(zhì)量經(jīng)驗座談會，廣泛收集一線員工的意見建議，利用班前會進(jìn)行分享；開展崗位練兵等活動，有效引導(dǎo)員工進(jìn)一步增強質(zhì)....…

永安分公司一車間圍繞“質(zhì)量就是企業(yè)的生命”這一主題，突出“三個抓好”提升“液混式”膨化新線產(chǎn)品質(zhì)量。 抓好員工質(zhì)量意識教育。一是利用班組長會、班前會等場合，向員工宣貫“好質(zhì)量是最好的降本增效，好產(chǎn)品是最好的市場營銷”等理念；二是布置開展 “質(zhì)量月黨員行”....…

9月26日下午，海西東諾公司在新樓會議室舉行2018年QC活動成果發(fā)布會，來自生產(chǎn)車間、供銷部及經(jīng)濟運行部的五個課題參與發(fā)布評比。 經(jīng)評委質(zhì)詢評審，最終乳化車間的“超越”QC小組發(fā)布的《提高乳化直徑32產(chǎn)品包裝質(zhì)量》獲得一等獎，膨化車間的“鹽湖”QC小組發(fā)布的《....…

日前，永安分公司組織開展質(zhì)量月宣傳板報評比活動。各車間部室積極響應(yīng)，組織人員進(jìn)行精心設(shè)計，制作出圖文并茂、各具特色的宣傳板報，吸引了員工們紛紛駐足觀看，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量提升方面的知識，取得較好效果。 經(jīng)過評比，六車間制作的板報憑借生動有趣的創(chuàng)意....…

（圖為活動現(xiàn)場） 9月26日，福安分公司開展“人人懂質(zhì)量”有獎趣味問答活動。本次活動采用預(yù)發(fā)題庫、現(xiàn)場抽答的形式，職工現(xiàn)場隨機抽取一張答題卡，答題內(nèi)容涵蓋質(zhì)量知識及相關(guān)規(guī)章制度等內(nèi)容，回答正確者可獲得一份小禮品。 本次活動的開展，有效增強了分公司職....…

（圖為參賽職工正在排查設(shè)備“故障”） 為進(jìn)一步激發(fā)廣大機電職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的積極性，不斷提高機電職工隊伍素質(zhì)、助推企業(yè)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，9月20日，福安分公司機修車間以“質(zhì)量月”為契機，組織開展機修崗位技能比武活動。 活動采用理論知識....…

（圖為電氣專業(yè)技能比武現(xiàn)場） 9月25日上午，永安雙華公司在公司制冷壓縮機現(xiàn)場、電氣包機房開展電氣專業(yè)技能比武活動。 比武分為理論考試和現(xiàn)場實踐操作兩部分。理論考試采取閉卷考試的方式，內(nèi)容以初級、中級、高級電工鑒定培訓(xùn)教材為主?，F(xiàn)場實踐操作題目為電....…

9月21日上午，永安雙華公司舉辦“QC應(yīng)用技巧及工具應(yīng)用”培訓(xùn)。 培訓(xùn)采取“以案說法”的形式，結(jié)合公司近兩年QC成果案例，對照QC活動開展的類型以及活動程序，詳細(xì)講解了QC不同類型、成果報告課題中原因分析、對策措施的制定等注意事項和常見的問題，并對活動開展中....…