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為進一步加強和規(guī)范人文關懷工作，充分體現(xiàn)國有企業(yè)尊重員工、以人為本的優(yōu)良傳統(tǒng)，永安分公司工會根據(jù)總部相關文件精神，結(jié)合企業(yè)實際，印發(fā)《人文關懷管理辦法》，進一步提高員工對企業(yè)滿意度及歸屬感，提升團隊的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，促進企業(yè)實現(xiàn)良性循環(huán)....…

日前，由永安市民政局通過公開招標引進的永安市智宇養(yǎng)老服務中心前來永安分公司生活小區(qū)，為滿足條件的小區(qū)老年人提供專業(yè)化的居家養(yǎng)老基礎信息和實體援助服務。該養(yǎng)老服務中心配有永安市獨立的居家養(yǎng)老信息服務平臺,同時開通“12349”養(yǎng)老服務熱線,為老年人提供一....…

日前，永安分公司一車間因膨化炸藥生產(chǎn)線技改及原有飲用水過濾系統(tǒng)年久失修等問題，造成職工日常的飲用水無法得到充分保障，并且存在一定的水質(zhì)安全隱患。 在獲悉這一關乎職工群眾切身利益的重要問題后，分公司黨委班子急職工之所急，親自過問，督促相關部門加快....…

9月18日，烽林分公司工會與明溪縣總工會聯(lián)合舉辦“迎中秋、慶國慶”職工趣味體育運動會。 本次運動會共有7支代表隊，100多名職工參加，進行了“履帶戰(zhàn)車”、“8字跳大繩”、“滾鐵圈”、“一鼓作氣”、“協(xié)力競走”、“摸石頭過河”等6個項目。經(jīng)過激烈角逐，烽林分公司車一分....…

8月20日至9月14日，永安分公司工會成功舉辦“安康杯”職工氣排球賽，各基層黨支部共組織9支男隊、6支女隊參加比賽。經(jīng)過循環(huán)賽、半決賽及決賽共計30余場的激烈角逐，機關一支部男隊和社區(qū)辦女隊分獲男子組及女子組的第一名。 此次比賽不僅豐富了員工的業(yè)余生活，同....…

福安分公司總庫位于山頭之上，近年來，分公司總庫值守人員生活用水供需困難日益顯現(xiàn)，為解決這一問題，日前，分公司總庫負責人鄭澤華、機修車間主任許建良等人利用周末時間前往總庫周邊進行實地勘察，找尋水源地進行挖掘，并組織相關人員對該水源地水質(zhì)、出水量進....…

9月11日，傍晚六點多，隨著一聲雷響，龍巖分公司洞庫一片漆黑，洞庫的工作無法正常運行。 機修車間接到緊急通知后，立刻派出電工進行排查，發(fā)現(xiàn)進洞庫區(qū)的高壓線沒有電后，立即與外線供電所取得聯(lián)系，經(jīng)過供電所人員和分公司電工一起檢查，確定是進洞庫高壓線和....…

9月11日，烽林分公司消防隊參加明溪縣第四屆消防業(yè)務技能競賽，防員們奮勇爭先、協(xié)同拼搏，獲得團體第一名。其中：一人兩帶獲第一、二名；原地穿戰(zhàn)斗服獲第一、二名；兩人五帶獲第一名；4X100米接力獲第二名。（圖文/王泉明）…

（圖為公司紀委書記曾開鋒與困難職工夫婦傾心交談） 9月6日上午，公司紀委書記曾開鋒、龍巖分公司總經(jīng)理陳志華到龍巖市蓮東安置小區(qū)開展“一對一結(jié)對幫扶”慰問活動，看望慰問龍巖分公司困難職工謝朝東的妻子。 慰問中，曾開鋒親切地與困難職工夫婦傾心交談，了解....…

8月30日上午，公司副總經(jīng)理吳開榮在龍巖分公司黨委書記、工會主席熊林輝的陪同下，到永定坎市鎮(zhèn)開展“一對一結(jié)對幫扶”慰問活動，看望慰問分公司困難職工盧永鋒。 慰問中，吳開榮仔細詢問了盧永鋒的生活以及身體健康情況，鼓勵他要樹立信心，樂觀對待生活，并親自....…

班組雖然是企業(yè)中最小的組織單位，但在保安全、保質(zhì)量、保產(chǎn)量、降成本及基層員工管理等工作中卻起著重要作用，班組長是班組的支柱和靈魂，要善于運用“六個勤”促進班組建設。 勤于學習，做好表率，帶領組員學習新材料、新技術(shù)、新工藝和新的管理方法，在班組形成....…

8月27日下午，海峽科化烽林分公司舉行2018年“金秋助學”助學金發(fā)放儀式。分公司黨委書記、工會主席陳長福勉勵即將跨入大學校門的莘莘學子要堅定理想信念，樹立遠大抱負、勤奮學習，把自己鍛造成國家建設需要的優(yōu)秀人才，并向今年被高等院校錄取的5位職工子女頒發(fā)了....…