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近日，海峽科化龍巖分公司開展生產(chǎn)車間重點(diǎn)崗位“導(dǎo)師帶徒”技能培訓(xùn)活動。通過培養(yǎng)一批懂技術(shù)、懂操作、懂維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的操作能手，以應(yīng)對生產(chǎn)車間定員人員因事請假、因公出差或工種變動等情況，并能靈活調(diào)配好各工序人員，保證生產(chǎn)安全。 培訓(xùn)分為工序內(nèi)和工序外....…

永安分公司以質(zhì)量月活動為契機(jī)，圍繞 “質(zhì)量月”活動主題，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，提出八舉措推進(jìn)質(zhì)量月活動開展。 一是開展質(zhì)量專題宣傳教育活動。充分利用會議、宣傳欄、微信等新媒體傳播質(zhì)量故事、唱響質(zhì)量聲音，開設(shè)以“好產(chǎn)品是最好的市場營銷，好質(zhì)量是最大的降本....…

（圖為技術(shù)人員正在進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測） 8月下旬，龍巖分公司組織開展了2017年度環(huán)境監(jiān)測工作。監(jiān)測工作委托福建南環(huán)檢測技術(shù)有限公司進(jìn)行。期間，監(jiān)測單位對分公司的鍋爐廢氣、生產(chǎn)生活廢水、廠界噪聲等項(xiàng)目進(jìn)行全面監(jiān)測，并對全廠各個不同采樣點(diǎn)采集數(shù)十個樣品。通....…

（圖為公司內(nèi)部審核末次會議現(xiàn)場） 2017年8月，依據(jù)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理三體系工作要求，公司總部及下屬5家分公司按總部體系工作計(jì)劃，組織實(shí)施內(nèi)部審核。 本次內(nèi)部審核依據(jù)GB/T 19001-2016 、GB/T 24001-2016 新標(biāo)準(zhǔn)換版后新版三體系管理手冊及程序文....…

（圖為黃茂升局長正在授課） “保密工作是木桶的桶底，一旦出現(xiàn)裂縫，里面盛滿的水將會漏得一滴不剩，必定給國家、社會、企業(yè)帶來無可挽回的損失”。9月8日，公司特邀三明市國家保密局局長黃茂升為公司涉密人員講授保密工作相關(guān)知識。目的旨在進(jìn)一步提高公司涉密....…

（圖為現(xiàn)審核現(xiàn)場） 8月21日至25日，方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)福建有限公司對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，進(jìn)行了換版和三體系再認(rèn)證現(xiàn)場審核。末次會上，審核組對公司三標(biāo)一體化管理體系運(yùn)行給予了充分肯定和高度評價，一致通過本次三體系監(jiān)督換版審核。 本....…

8月21日至23日，方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)有限公司審核組高級審核員楊子峰及專家許淑芳對龍巖分公司乳化炸藥生產(chǎn)及相關(guān)管理活動體系進(jìn)行監(jiān)督審核。分公司旨在通過審核，進(jìn)一步提高危險源辨識和環(huán)境因素分析的能力，梳理完善人力資源管理和文件管理流程，推動各項(xiàng)管理深入....…

8月15日，福安分公司組織人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化倉庫建設(shè)專項(xiàng)檢查?，F(xiàn)場檢查總庫區(qū)的雙人雙鎖和出入庫登記制度落實(shí)情況、技防設(shè)施系統(tǒng)的完好有效性。 分公司總經(jīng)理李次軍就做好此次檢查工作做強(qiáng)調(diào)，要求堅(jiān)持“二齊、三清、四定、五防”管理方法。一是要定期盤點(diǎn)清理，及時....…

8月16日，公司副總經(jīng)理黃卿延、市場部經(jīng)理巫智寧到永安分公司進(jìn)行市場調(diào)研指導(dǎo)。永安分公司總經(jīng)理黃元豹、總經(jīng)理助理謝兆忠及分公司市場部全體人員參加調(diào)研座談會。 座談會上，黃卿延聽取了分公司關(guān)于今年1至7月份市場營銷工作情況，以及在市場下沉對接、制度建....…

按照《福建海峽科化股份有限公司關(guān)于開展“標(biāo)準(zhǔn)化倉庫建設(shè)”活動的通知》要求，日前，永安分公司開展了一系列工作積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化倉庫建設(shè)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)好的經(jīng)濟(jì)效益。 具體做法：一是及時召開部門動員會，充分利用微信群等新媒體進(jìn)行廣泛宣傳，營造氛圍，強(qiáng)化先行....…

近期，永安分公司六車間主動作為，通過采取三個有力舉措，扎實(shí)推進(jìn)“對標(biāo)管理、降本增效”活動。 營造節(jié)約氛圍。車間向員工征集勞動競賽標(biāo)語，并制作成標(biāo)語圖片貼在工房墻上，將節(jié)約意識內(nèi)化到每個員工心里，號召大家節(jié)約能源，共創(chuàng)?？泼篮梦磥?！ 召開質(zhì)量分析會....…

8月3日，烽林分公司召開職工代表大會，討論審議《福建海峽科化股份有限公司烽林分公司企業(yè)職工內(nèi)部退養(yǎng)補(bǔ)充規(guī)定》，共42名正式代表與列席代表參加了會議，會議由分公司黨委書記、工會主席陳長福主持。 會上，全體代表就“機(jī)關(guān)后勤輔助一般工作人員（不含機(jī)電車間....…