黨建工作
永安分公司以“五強化”扎實抓好基層黨建工作
今年以來，永安分公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，突出“五強化”，抓關鍵、重創(chuàng)新、強基礎，努力推動形成黨組織更加有力、基層黨員更加有為、黨建工作更加有效的新局面。
一、強化政治思想建設，牢固樹立“四個意識”。通過黨委中心組學習會、“三會一課”、黨委委員下支部宣講及專題培訓等形式，深入學習宣貫黨的十九大精神，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想的“大學習、大宣講”活動，全體黨員干部力求在學通、弄懂、做實上下真功夫，并在實際工作中堅持黨對企業(yè)一切工作的領導，牢固樹立起政治意識，核心意識、大局意識、看齊意識。
二、強化組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真貫徹執(zhí)行上級黨委關于《堅持黨的領導加強黨的建設的實施意見》，嚴格按規(guī)范要求落實好企業(yè)黨建工作“五個有”，落實好“三會一課”制度、民主生活會（組織生活會）制度、組織發(fā)展和黨員管理制度等，深入推進“六好”黨建示范點建設、支部“達標創(chuàng)星”和意識形態(tài)建設工作，以及“四牢記，四帶頭”先鋒崗創(chuàng)建活動，分公司黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
三、強化黨風廉政建設，推進落實全面從嚴治黨主體責任。認真貫徹落實上級黨委關于《貫徹落實全面從嚴治黨責任制實施方案》，落實《永安分公司全面從嚴治黨責任清單》，強化“一把手抓”和抓“一把手”，認真履行好落實全面從嚴治黨“第一責任人”職責；注重發(fā)揮“一把手”示范表率作用，帶頭遵守“八項規(guī)定”和糾正“四風”，以身作則，以上率下；認真做好“1+X”專項督查，堅持“三重一大”決策制度，將權利關進制度籠子，營造風清氣正良好氛圍。
四、強化黨管干部和黨管人才，塑造作風過硬的干部人才隊伍。推進落實黨政干部“一肩挑”，注重年輕干部的培養(yǎng)，通過交叉任職、掛職鍛煉、機關和車間崗位交流等方式為年輕干部搭建平臺，加快后備干部培養(yǎng)；落實職稱評聘，人才發(fā)展通道從 “h”型向“H”型轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)“縱向暢通，橫向互通”；加強干部和人才隊伍述職述廉考核，堅持敢管敢抓、嚴管嚴抓、常管常抓，努力建立起一支想干事、能干事、干成事、好共事、不出事的干部和人才隊伍。
五、強化工作創(chuàng)新，提升黨建工作活力與實效。深入開展“在黨愛黨 、在廠愛廠、在崗愛崗”主題活動、“三亮三比三爭”競賽活動；在膨化生產(chǎn)線技改等“急、難、險、重”工作中成立“黨員突擊隊”；找準切入點和著力點，積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和主題黨日活動，將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、依法治企相結(jié)合，突出一個支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘、一個黨員就是一面旗幟的引領作用。(黃文燕)
