黨建工作
富興建設(shè)上杭分公司掀起“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)新熱潮
“今天，爭(zhēng)上游多少分？”“得滿分了嗎？排名第幾？”不知從何時(shí)起，類似的話題無(wú)形中已成為了富興建設(shè)上杭分公司員工見面的問候語(yǔ)。今年來(lái)，上杭分公司黨支部積極部署安排，精心組織學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在全司范圍掀起“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”熱潮。
互助互幫，沖擊排名。細(xì)微之處見真章，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)中挑戰(zhàn)答題稍有不慎就要重頭再來(lái)，爭(zhēng)上游答題只有達(dá)到穩(wěn)、準(zhǔn)、快才能得滿分。為了盡量每日得滿分，上杭分公司黨支部成立互幫互助學(xué)習(xí)小組，小組成員通過題庫(kù)練習(xí)、在線對(duì)抗、互相提問等形式擴(kuò)充自己的知識(shí)面。爭(zhēng)上游答題環(huán)節(jié)成員相互協(xié)助，力求滿分，沖擊年度積分排行榜。
掛鉤績(jī)效，壓實(shí)責(zé)任。上杭分公司黨支部高度重視“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的使用學(xué)習(xí)，督促黨員干部及各層級(jí)管理人員帶頭學(xué)習(xí)，要求每日學(xué)習(xí)積分不得少于35分。綜合部對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行“日提醒、月匯總通報(bào)”，并將其作為日?？荚u(píng)、績(jī)效考核、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。進(jìn)一步激發(fā)了職工參與的積極性。
表彰先進(jìn)，激勵(lì)學(xué)習(xí)。2021年，上杭分公司涌現(xiàn)出了一大批勤學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、樂學(xué)習(xí)員工，為進(jìn)一步推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開展，形成崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，該公司將于5月底對(duì)年度積分排名靠前的員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)學(xué)習(xí)，營(yíng)造全司學(xué)習(xí)的良好氛圍。（特約通訊員劉睿）
