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再學(xué)習(xí) 再調(diào)研 再落實(shí) | 海峽科化公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì)主席鄭慶樟到民化建設(shè)公司開(kāi)展“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、
3月17日下午，海峽科化公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì)主席鄭慶樟帶隊(duì)到民化建設(shè)公司開(kāi)展“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動(dòng)，以召開(kāi)座談會(huì)的形式就“突破制約因素，提升服務(wù)能力，做大做強(qiáng)爆破一體化板塊”的課題進(jìn)行調(diào)研。民化建設(shè)、閩能銷售兩家公司班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談。
座談會(huì)上，與會(huì)人員緊扣調(diào)研主題踴躍發(fā)言，分別匯報(bào)了所在單位、部門在推動(dòng)爆破一體化過(guò)程中的主要做法及具體成效、遇到的瓶頸問(wèn)題和制約因素以及做大做強(qiáng)的具體思路、對(duì)策和措施，提出建設(shè)性建議。
在認(rèn)真聽(tīng)取與會(huì)人員發(fā)言后，鄭慶樟提出五點(diǎn)要求：一是要充分利用自身資源，加強(qiáng)與海峽科化公司內(nèi)部生產(chǎn)廠家之間的相互聯(lián)動(dòng)，并積極探索與流通企業(yè)和其他爆破公司的合作模式；二是要穩(wěn)定人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)工地現(xiàn)場(chǎng)一線人員，穩(wěn)定現(xiàn)有職工隊(duì)伍；三是要全力推進(jìn)馬坑礦業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，做好技術(shù)設(shè)備及特殊工種人員的儲(chǔ)備；四是要通過(guò)安全管理工作規(guī)范化，提升自身品牌優(yōu)勢(shì)；五是要做好資質(zhì)提升的準(zhǔn)備工作，擬定具體可行性實(shí)施方案，努力做到爆破資質(zhì)與礦山資質(zhì)“雙提升”。（圖文/王玲）
