黨建工作
海峽科化公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟帶隊到永安分公司開展2020年度全面從嚴治黨工作檢查及“1+X”
4月27日,海峽科化公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟帶隊到永安分公司開展2020年度落實全面從嚴治黨主體責任和黨建工作檢查、意識形態(tài)工作及“1+X”專項督查。
督查組深入各黨支部、各部室通過聽取匯報、查看內(nèi)業(yè)材料的形式對分公司2020年度全面從嚴治黨、意識形態(tài)、安全生產(chǎn)、人力資源、財務(wù)管理等方面工作進行詳細檢查。
鄭慶樟在聽取了分公司黨委書記、總經(jīng)理龍生伙關(guān)于分公司2020年度全面從嚴治黨、意識形態(tài)和“1+X”專項督查情況的匯報后,對分公司2020年度相關(guān)工作的開展情況給予肯定,并提出四點要求:一是要提高政治站位,強化思想認識。要根據(jù)海峽科化公司黨委的部署要求,按照企業(yè)的發(fā)展思路,抓好分公司經(jīng)營管理工作。二是要發(fā)揮企業(yè)宣傳作用,進一步做實職工思想政治工作,敢于抵制不良作風、不良行為,夯實基礎(chǔ),從細節(jié)抓起,從小事做起,宣傳正能量,增強員工隊伍凝聚力。三要強化組織建設(shè),進一步加強組織保障,要充分發(fā)揮人才隊伍作用。四要加強企業(yè)安全建設(shè),包括政治安全、意識形態(tài)安全、生產(chǎn)安全、經(jīng)營安全、廉政安全,樹牢底線意識,主動適應(yīng)新發(fā)展形勢,不斷調(diào)整管理流程、管理模式,確保干成事、不出事。(文/特約通訊員李秀麗 圖/賴寶祿)