黨建工作
福安分公司黨委研究部署意識(shí)形態(tài)工作
12月16日,福安分公司黨委召開專題會(huì)議,研究部署意識(shí)形態(tài)工作。分公司黨委書記、總經(jīng)理張瑞林主持會(huì)議,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人及黨群部有關(guān)人員參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共福建海峽科化股份有限公司委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則>的通知》等文件精神,聽取了分公司2021年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)及2022年工作思路,審議通過了《福安分公司2021年度意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域研判報(bào)告》。
會(huì)議要求,一要強(qiáng)化“極端重要”的定位思維,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。二要樹立“堅(jiān)守陣地”的底線思維,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。三要堅(jiān)持“全員聯(lián)動(dòng)”的協(xié)同思維,確保任何時(shí)候都能夠迅速形成合力,協(xié)同行動(dòng)。四要發(fā)揮“主動(dòng)作為”的擔(dān)當(dāng)思維,正確認(rèn)識(shí)和分析意識(shí)形態(tài)工作的短板,有針對(duì)性地進(jìn)行整改。(圖文/特約通訊員胡廷淦)