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永安分公司多維度宣貫海峽科化公司第二屆第一次職工暨會(huì)員代表大會(huì)精神

發(fā)布時(shí)間:2022-09-09 閱讀 : 9345

 自海峽科化公司第二屆第一次職工暨會(huì)員代表大會(huì)勝利召開以來,永安分公司迅速傳達(dá)、準(zhǔn)確把握、真抓落實(shí),多維度層層掀起學(xué)習(xí)熱潮。

海峽科化永安分公司荊東杰:多維度宣貫公司第二屆第一次職工暨會(huì)員代表大會(huì)精神照片~1.jpg

 擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋的“廣度”。堅(jiān)持多渠道推進(jìn),推動(dòng)會(huì)議精神從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員干部職工延伸。召開工會(huì)(擴(kuò)大)會(huì),組織各工會(huì)委員、分會(huì)主席專題學(xué)習(xí)貫徹公司第二屆第一次職工暨會(huì)員代表大會(huì)精神,要求“快”字當(dāng)頭抓好學(xué)習(xí)貫徹,“實(shí)”字托底發(fā)揮職能作用,“干”字為要落實(shí)具體工作;用好用實(shí)“一微一屏一平臺(tái)”,微信公眾號轉(zhuǎn)載推送、LED屏滾動(dòng)播放《一圖讀懂海峽科化公司工會(huì)工作報(bào)告》,OA辦公平臺(tái)擬定學(xué)習(xí)通知要求各黨支部充分利用支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨員大會(huì)等深入開展學(xué)習(xí)貫徹行動(dòng),確保會(huì)議精神在該公司落地落實(shí)。

 拓展學(xué)實(shí)悟透的“深度”。立足于遠(yuǎn),堅(jiān)持融會(huì)貫通,把學(xué)習(xí)貫徹公司第二屆第一次職工暨會(huì)員代表大會(huì)精神與公司第三次黨員代表大會(huì)精神相結(jié)合,教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工圍繞今后五年的指導(dǎo)思想、緊扣今后五年的奮斗目標(biāo)、聚焦今后五年的工作重點(diǎn),勇于擔(dān)當(dāng)作為、崗位建功立業(yè),切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為全方位推進(jìn)“幸福??啤苯ㄔO(shè)的生動(dòng)實(shí)踐。著眼于近,堅(jiān)持以知促行,把學(xué)習(xí)貫徹公司第二屆第一次職工暨會(huì)員代表大會(huì)精神與深入推進(jìn)省委“提高效率、提升效能、提增效益”行動(dòng)、扎實(shí)開展“抓對標(biāo)、查不足、補(bǔ)短板、促提升”活動(dòng)等相融合,激勵(lì)廣大黨員干部職工積極作為、主動(dòng)作為、有效作為,切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、幫助職工紓困解難的實(shí)際行動(dòng)。

 增強(qiáng)學(xué)用相長的“力度”。該公司緊盯關(guān)鍵,把做好企業(yè)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作作為貫徹落實(shí)公司第二屆第一次職工暨會(huì)員代表大會(huì)精神的突破點(diǎn),堅(jiān)決抓實(shí)省委巡視反饋問題整改,努力化解市場營銷面臨的困難局面和生產(chǎn)經(jīng)營承受的巨大壓力,全力確保黨的二十大召開前安定穩(wěn)定,積極圍繞“三個(gè)更大作為”,全力服務(wù)保障“幸福??啤苯ㄔO(shè)。同時(shí),牢固樹立“民生無小事,枝葉總關(guān)情”的思想,堅(jiān)持不棄微末,把精準(zhǔn)對接群眾需求,幫助職工辦實(shí)事、解難題作為貫徹落實(shí)公司第二屆第一次職工暨會(huì)員代表大會(huì)精神的落腳點(diǎn),扎實(shí)開展職工健康體檢、車間澡堂修繕優(yōu)化、健身設(shè)施完善、豐富職工教育培訓(xùn)、持續(xù)改善安全生產(chǎn)條件等多項(xiàng)舉措,推動(dòng)會(huì)議精神在企業(yè)見行見效。(文/李秀麗  圖/荊東杰)


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