黨建工作
海峽科化公司召開第七次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會
7月14日，海峽科化公司黨委召開2025年第七次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會。會議由公司黨委書記、董事長鄭慶樟主持，公司領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)理助理，總部各部室負責(zé)人參加會議。
會議學(xué)習(xí)了《深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于共同富裕的重要論述 主攻縮小四大差距 扎實推進共同富?！贰读?xí)近平對社會工作作出重要指示：堅定不移走中國特色社會主義社會治理之路 推動新時代社會工作高質(zhì)量發(fā)展》以及《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》等內(nèi)容，與會公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合學(xué)習(xí)與崗位實際進行交流研討。
會議強調(diào)：一要深入領(lǐng)會共同富裕重要論述，探索國企推動共同富裕的實踐路徑。以全面深化改革為抓手，聚焦主責(zé)主業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、理順管理機制，提升運營效率，讓企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中創(chuàng)造更多價值，為員工共享發(fā)展成果創(chuàng)造條件；積極履行社會責(zé)任，在推動地方經(jīng)濟發(fā)展、促進就業(yè)等方面主動作為，為實現(xiàn)區(qū)域共同富裕貢獻國企力量。二要深刻把握社會治理重要指示，提升企業(yè)治理效能與服務(wù)水平。堅持以員工為中心，持續(xù)增強員工的歸屬感和幸福感，激發(fā)員工參與企業(yè)治理的積極性，以群眾路線凝聚治理合力；要完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，建立健全長效機制，以制度建設(shè)提升治理水平，保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展；要主動融入地方社會治理大局，樹立負責(zé)任的企業(yè)形象，為社會和諧穩(wěn)定貢獻力量。三要嚴格落實中央八項規(guī)定精神，以優(yōu)良作風(fēng)保障企業(yè)發(fā)展。全體黨員干部要深刻認識作風(fēng)建設(shè)的重要性，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭增強紀律意識、規(guī)矩意識，嚴格落實作風(fēng)建設(shè)各項制度規(guī)定，結(jié)合實際完善作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)向好，為公司各項事業(yè)發(fā)展提供堅強作風(fēng)保障。（文/黎東明 圖/王凱南）
