企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化公司多舉措推動(dòng)民法典深入人心
今年5月是第五個(gè)“民法典宣傳月”，海峽科化公司上下聚焦主題開展普法宣傳教育，認(rèn)真講好民法典故事、傳播民法典知識(shí)，積極營(yíng)造上下普法、全員學(xué)法的良好氛圍。
抓實(shí)浸入式宣傳，營(yíng)造濃厚普法氛圍。公司總部及各權(quán)屬單位充分利用線上線下各類載體，構(gòu)建全方位宣傳矩陣，全司累計(jì)刊發(fā)微信公眾號(hào)主題宣傳專欄7期，發(fā)放宣傳資料360余份、懸掛橫幅16條，讓民法典知識(shí)既“抬頭可見”又“觸手可及”。永安分公司精心拍攝民法典宣傳視頻，通過(guò)呈現(xiàn)關(guān)鍵法條等方式，促進(jìn)員工對(duì)民法典內(nèi)涵的理解；福安分公司向職工發(fā)放民法典法條書籍，讓民法典成為職工手中的“維權(quán)寶典”。
強(qiáng)化互動(dòng)式學(xué)習(xí)，提高依法履職能力。公司黨委發(fā)揮示范帶動(dòng)，組織開展理論學(xué)習(xí)中心組民法典專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深對(duì)合同規(guī)則知識(shí)的掌握；大田永豐公司聚焦民爆銷售行業(yè)高頻法律風(fēng)險(xiǎn)，圍繞“民法典與民爆行業(yè)關(guān)聯(lián)要點(diǎn)”組織開展學(xué)習(xí)討論，以“問(wèn)題導(dǎo)向+案例研討”推動(dòng)法律知識(shí)轉(zhuǎn)化為職工的崗位行動(dòng)；青海日月民爆公司通過(guò)“分眾化+差異化”的普法方式，組織銷售崗位員工學(xué)習(xí)“電子合同訂立規(guī)則”“國(guó)家訂貨合同制度”，組織管理層開展“情勢(shì)變更制度”學(xué)習(xí)，推動(dòng)法律知識(shí)與業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度融合，增強(qiáng)不同崗位員工依法履職能力。
開展沉浸式實(shí)踐，解決職工法制需求。實(shí)行“調(diào)研把脈+精準(zhǔn)普法”雙輪驅(qū)動(dòng)，構(gòu)建“一線調(diào)研找問(wèn)題、精準(zhǔn)普法解難題”機(jī)制。公司黨委委員、副總經(jīng)理徐德安牽頭組建普法小分隊(duì)，分別到龍巖分公司、民化建設(shè)公司開展合規(guī)管理調(diào)研，設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)便民法律咨詢服務(wù)點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)就職工工作、生活、家庭等方面法律困惑進(jìn)行面對(duì)面解答,并深入民化建設(shè)公司國(guó)省干線橫十線項(xiàng)目部開展“爆破作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范”專項(xiàng)法律指導(dǎo)，切實(shí)推動(dòng)民法典走進(jìn)一線，走到群眾身邊。
下一步，公司將持續(xù)深化“法治+業(yè)務(wù)”的普法融合模式，不斷提高民法典普法的針對(duì)性和實(shí)效性，為“幸福?？啤苯ㄔO(shè)筑牢法治基石。（翁斌）
