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海峽科化公司召開2024年度分子公司財務負責人述職考評會
發(fā)布時間：2025-06-02
發(fā)布者：管理員
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5月27日，海峽科化公司召開分子公司財務負責人2024年度述職考評工作會議，公司黨委副書記、總經(jīng)理蘭華明出席會議并講話，公司黨委委員、財務總監(jiān)、董事會秘書于欽華主持會議，總部人力資源部、審計部、紀檢監(jiān)察室負責人，各分子公司財務負責人及相關(guān)財務人員參加會議。
會上，各分子公司財務負責人及總部報表會計依次述職，總結(jié)上年度工作成效，分析存在的問題不足，提出下一步工作思路。
蘭華明肯定了各單位上年度財務工作成果，并提出三點要求：一要提高站位，深刻認識述職考評的重要意義。通過考評客觀評估成績、發(fā)掘優(yōu)秀人才，及時發(fā)現(xiàn)問題、促進改進提升，提高財務人員綜合素養(yǎng)，激發(fā)財務團隊在降本增效、風險防控等重要工作中的積極主動性。二要聚焦實效，確保質(zhì)量，激發(fā)隊伍活力。嚴格遵循“公平、公正”原則，既要肯定成績，也要直面問題，將考核結(jié)果與干部晉升、績效激勵、培訓發(fā)展深度掛鉤，形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下”的考核機制。三要以考評為契機，著力鍛造財務鐵軍。要勤于學習，以過硬本領(lǐng)和過硬專業(yè)技能贏得崗位話語權(quán)；要勇于創(chuàng)新，主動參與業(yè)務前端，在資源配置、風險預判、價值創(chuàng)造上發(fā)揮更大作用；要以身作則，帶頭遵守財經(jīng)紀律，維護財務隊伍廉潔形象。（文/林靜 圖/王凱南）
